黄仁勋20亿美金“买人”：揭秘英伟达收购AI21 Labs背后的野心

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引言：老黄的“千金买骨”与AI人才溢价

在AI领域，英伟达（NVIDIA）不仅是算力的代名词，更是资本运作的顶尖高手。近日，据多家媒体爆料，英伟达正计划斥资20亿至30亿美元，收购以色列AI初创公司AI21 Labs。这笔交易最令人震惊的地方在于：英伟达看中的并非仅仅是该公司的模型或技术资产，而是其背后的200多位顶尖AI人才。

如果交易达成，这意味着英伟达为每位员工支付的“身价”高达1000万至1500万美元。这种被称为“雇佣式收购”（Acqui-hiring）的操作，再次证明了在通用人工智能（AGI）的军备竞赛中，人才才是最稀缺的底层资产。想要获取最新的AI资讯和行业动态，欢迎访问 AIGC门户。

AI21 Labs：由自动驾驶教父与斯坦福教授联手打造

AI21 Labs究竟有何魅力，能让手握重金的黄仁勋如此垂青？这要从它极其豪华的创始人团队说起。

首先是董事长Amnon Shashua，他不仅是希伯来大学的讲席教授，更是自动驾驶巨头Mobileye的创始人。2017年，他以153亿美元的价格将Mobileye卖给了英特尔，创造了以色列历史上的收购纪录。

其次是Yoav Shoham，斯坦福大学荣誉教授，曾任谷歌首席科学家。他是一位连续创业者，此前创办的多家公司分别被谷歌和Ariba收购。

最后是联合CEO Ori Goshen，同样是一位经验丰富的连续创业者。

这三位大佬带领的AI21 Labs，不仅研发了著名的Jurassic（侏罗纪）系列大模型，还推出了采用混合架构的开源模型Jamba。这种兼具学术深度与商业实战经验的团队，在全球范围内都是极其罕见的。

“雇佣式收购”：英伟达避开监管的人才收割机

在反垄断监管日益严苛的今天，传统的业务并购往往面临漫长的审查。然而，通过“收购式招聘”，科技巨头们找到了一条捷径。

英伟达最近的动作频频：此前收购Groq的核心团队，让TPU之父Jonathan Ross入麾；如今又瞄准AI21 Labs。这种策略的精妙之处在于： 1. 人才直取：直接获得已经磨合完成、具备实战经验的顶级科研团队。 2. 消灭潜在对手：通过收编初创公司，将未来的竞争对手转化为内部驱动力。 3. 规避监管：相比于直接购买市场份额，购买“劳动力”在法律层面更具灵活性。

对于英伟达而言，这不仅是扩张，更是一场防守——确保最聪明的大脑都在为“绿厂”工作。更多关于大模型和LLM的深度解析，请关注 AIGC.bar。

从硬件到应用：英伟达在以色列的战略闭环

英伟达对AI21 Labs的兴趣，并非孤立的投资行为，而是其整体生态布局的关键一环。观察英伟达近年在以色列的收购路径，一条清晰的垂直整合路线跃然纸上：

底层网络：2019年收购Mellanox，解决了数据中心的高性能互联问题。

资源调度：2024年收购Run:ai，实现了GPU资源的自动化管理与分配。

模型优化：2024年收购Deci，利用其技术提升AI模型在硬件上的运行效率。

企业级应用：拟收购的AI21 Labs，则补齐了上层大模型与商业解决方案的短板。

至此，英伟达在以色列已经构建了一个从芯片、网络、软件调度到顶层应用的全栈AI帝国。老黄的野心显然不是只卖GPU，而是要定义整个AI时代的计算架构。

结论：AI帝国的新秩序

黄仁勋对AI21 Labs的“豪横”收购，标志着AI产业竞争已进入“人才资产化”的新阶段。当算力不再是唯一壁垒时，能够驱动算法创新的顶尖大脑便成了决定胜负的关键。

对于开发者和AI从业者来说，这一趋势也预示着人工智能行业的价值中枢正在上移。无论是研究提示词工程，还是深耕AGI底层技术，紧跟行业巨头的步伐，了解最新的AI新闻和AI日报，都是保持竞争力的核心。

英伟达的帝国版图仍在扩张，而这场关于人才、算力与野心的游戏，才刚刚进入高潮。了解更多AI变现与ChatGPT应用技巧，请持续关注我们的更新。